- Assistenza nel passaggio generazionale e nelle operazioni di ristrutturazioni societarie che comportano l’utilizzo di particolari veicoli o istituti giuridici, in particolare di holding di partecipazioni, trust, altre strutture di segregazione di patrimoni personali, patti di famiglia, patti parasociali, azioni privilegiate, diritti di usufrutto, patrimoni separati;
- Assistenza nell’introduzione di sistemi di pianificazione e controllo, di nuove risorse manageriali, di partner finanziari o strategici che favoriscano il passaggio generazionale;
- Assistenza alla pianificazione testamentaria in genere;
- Gestione di società holding di partecipazioni;
- Forme di passaggio generazionale “esterne” che possono coinvolgere manager e dipendenti – portatori di competenze e capacità gestionali – mediante operazioni di Management Buy-out;
- Assistenza nella costituzione e gestione di trust: dalla fase genetica e fisiologica di pianificazione della ricchezza familiare e imprenditoriale a quella della più alta complessità, del conflitto e della crisi;
- Tutela del patrimonio familiare e assistenza nei passaggi generazionali dei patrimoni personali;
- identificazione e implementazione di soluzioni innovative, quali fondazioni, fondi patrimoniali, vincoli di destinazione e polizze assicurative, per rispondere in modo preciso alle esigenze individuali di ogni cliente.
